从高层到低层管理层​​

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一些最常见的是： 压力。持续的压力和警觉会导致倦怠综合症。工人在工作场所永远不会感到平静，总是感觉自己还有很多事情要做。 工作不稳定。当一个人没有稳定的合同、受到解雇威胁、经济状况不佳并且依赖工作等时，就会发生这种情况。 工作场所骚扰。工作场所骚扰不仅需要举报，而且非常危险，并且与有毒环境密切相关。

单调。单调的工作会极大地伤害员工，通常会欧洲手机号码列表 导致 停滞感、工作积极性下降、个人危机等。 工作压力。工作压力是对工人影响最大的风险之一。总是感到不知所措和繁重的工作量让人筋疲力尽，这会导致人失去动力，无法享受空闲时间。 工作场所暴力。这种暴力行为总是实施的，会给员工带来很大的压力。 4、环境 环境危害通常发生在条件极端的地方，通常是室外。




这些类型的风险在很大程度上是我们无法控制的，但我们可以尝试为员工提供适当的装备以应对恶劣的天气条件。 例如，在有降雪的空间或极端温度、大雨的地方工作，在有危险动物的环境中工作等。 5. 人体工学 我们继续承担人体工程学风险。这些指的是身体的位置以及工作条件如何影响工人的健康。一个例子是经常治疗病人的物理治疗师的肌肉疼痛或整天坐在电脑前的人的颈部疼痛。